松滋离职期间提公积金（离职时提取公积金）

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• 1、离职证明丢了原公司不给补办不能提取公积金怎么办?

离职证明丢了原公司不给补办不能提取公积金怎么办?

1、离职证明丢了松滋离职期间提公积金，劳动者可以去单位重新开具，需要原单位提供提前公积金申请表，即可办理。

2、法律主观松滋离职期间提公积金：如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金松滋离职期间提公积金的，因为当事人还没有离职。 解决方法如下： 回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

3、如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种快速、有效的解决劳资纠纷的方式，能够帮助松滋离职期间提公积金你获得离职证明。如果劳动仲裁也无法解决问题，松滋离职期间提公积金你还可以选择通过法律途径来维护自己的权益。在依法治国的背景下，公司不应拒绝提供离职证明。因此，建议你采取上述步骤，维护自己的合法权益。

4、劳动者离职证明不见了，那么可以劳动者尽快回去单位重新开具，而且还要原单位提供提前公积金申请表的，才能到住房公积金管理中心办理手续的。

5、提取公积金与离职证明无关，公积金始终在公积金账户上，你要提取公积金只能有购房发票或者租房合同才可以到公积金中心申请领取，不仍等到退休了全部可以领取。

6、法律分析：劳动者离职证明丢失，那么可以劳动者尽快回去单位重新开具，而且还要原单位提供提前公积金申请表的，才能到住房公积金管理中心办理手续的。